עדי ביכמן, יושבת ראש איגוד השחייה, מועמדת לתפקיד מנכ"לית הוועד האולימפי. ביכמן שמשמשת גם כחברת הנהלת הוועד האולימפי וכחברת הנהלת מרכז מכבי, זוכה להערכה גדולה בצמרת הספורט האולימפי ובאיגודים השונים והיא אחת המועמדות המובילות לתפקיד אותו סיים גילי לוסטיג.
מוקדם יותר היום פרסמה הנהלת הוועד האולימפי את ההודעה הבאה:
"הוועד האולימפי בישראל פרסם קול קורא לאיתור מנכ"ל.ית חדש לאחר הודעת הפרישה של גילי לוסטיג לאחר 11 שנים בתפקיד. ועדת האיתור שהוקמה בישיבת הנהלת הוועד האולימפי האחרונה בראשות יו"ר הוועד האולימפי יעל ארד ולצידה סגן היו"ר עמית אוברקוביץ' והגזבר משה גולדשטיין, פרסמה היום (ה') קול קורא רשמי להגשת מועמדויות למנכ"ל.ית הבא ובו פורטו תנאי הסף ודרישות התפקיד.
כזכור, לאחר 11 שנות כהונה מוצלחות ומשפיעות, מנכ"ל הוועד האולימפי בישראל גילי לוסטיג הודיע בסוף ספטמבר על פרישתו מתפקידו. לוסטיג, שהיה מהדמויות הבולטות בספורט ההישגי בישראל, הוביל את הוועד האולימפי בתקופה שראתה הישגים משמעותיים בזירה הבינלאומית, חיזוק תשתיות הספורט בארץ, וקידום ערכי האולימפיזם בקרב הדור הצעיר.
- על פי הקול הקורא, המועד האחרון להגשת מועמדות הוא יום רביעי, 16 בנובמבר 2025. המועמדים נדרשים לעמוד בשורה של קריטריונים מקצועיים וניהוליים, ובהם:
- ניסיון ניהולי של לפחות חמש שנים בהיקף פעילות של 15 מיליון שקלים לפחות בשנה - תנאי סף.
- הבנה מעמיקה בספורט ההישגי והאולימפי - תנאי סף.
- תואר ראשון - תנאי סף, עם יתרון לתואר שני.
- שליטה מלאה באנגלית - קריאה, כתיבה ועמידה מול קהל - תנאי סף.
- ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים , ממשלתיים ובינלאומיים, לרבות עמותות וארגוני ספורט - יתרון.
בין היתרונות הנוספים שצוינו: יכולת ניהול תהליכים אסטרטגיים ארוכי טווח, הבנה שיווקית ומסחרית, ניסיון מול גורמים פילנתרופיים ועסקיים, מעמד אולימפי (כמו ספורטאי או מאמן אולימפי), וגישה לעולמות החדשנות והמדע בספורט.
הקול הקורא נשלח לכל בעלי העניין בספורט הישראלי לרבות האיגודים האולימפיים, וועד הספורטאים האולימפי, בוגרי התוכניות המיוחדות של הוועד האולימפי ובהם קורס דירקטוריות ותוכניות היזמות והחדשנות.