כמחצית מקבוצות ליגת העל בכדורסל פנו היום (ראשון) לאיגוד הכדורסל בדרישה לפיזור דירקטוריון מנהלת הליגה והקמת מנהלת חדשה - עם סמכויות וללא התערבות של נציגי הקבוצות ובעלי ניגוד עניינים, אלא ניהול תקין באמצעות הענקת רוב לנציגי הציבור.
חמש קבוצות מליגת העל - מכבי חיפה, הפועל חולון, מכבי קרית גת, הפועל ירושלים ומכבי תל אביב חתומות על המכתב שנשלח ליו"ר איגוד הכדורסל עמירם הלוי בבקשה להקים מנהלת חדשה לליגת הכדורסל. כאמור, כמחצית מקבוצות ליגת העל כבר חתמו על הבקשה, וקבוצות נוספות הביעו את תמיכתן.
כוונת הקבוצות, שבתוכן נמצאת גם מכבי אשדוד שמטעמים בירוקרטיים לא חותמת על המסמך, היא לא לפזר את הליגה, אלא רק לשנות את מנגנון קבלת ההחלטות. המנגנון הזה נתמך בדוח שהכין עו"ד מורן מאירי למנהלת הליגה. הקבוצות לא מאיימות לפרוש מהליגה, אלא דורשות להקים מנהלת חדשה.
במכבי תל אביב הבהירו ש"אנחנו רוצים פיזור של דירקטוריון המנהלת, לא המנהלת עצמה. אין לנו בעיה עם הנהלת המנהלת הנוכחית, הבעיה שהיא חסרת סמכויות והדירקטוריון שלה - בעלי הקבוצות - קובע הכל".
בהודעה לעיתונות מטעם הקבוצות נכתב כי "איגוד הכדורסל בישראל מפעיל את הליגות התחרותיות ומכאן שהוא הכתובת הטבעית לפנייתנו. מזה זמן רב מתנהל דיון בתוך מנהלת הליגה לגבי אופן קבלת ההחלטות, אך ללא כל הסכמות. במקביל לכך הוצגה סקירה נרחבת של חברת רואי החשבון "דלויט" שהוזמנה על ידי המנהלת המכהנת, ולפיה ישנו קונצנזוס בקרב המרואיינים הרבים כי קיימת בעייתיות במבנה המנהלת ובתהליכי קבלת ההחלטות, סדר העדיפויות וההחלטות המקצועיות.
"עוד קובע הדו"ח כי "קיים קושי בקבלת ההחלטות, עיסוק רב בנושאים ארגוניים, חוסר יעילות ואי הסכמה בישיבות הדירקטוריון.
"המסקנות הנוגעות למנגנוני קבלת ההחלטות כלל לא עלו וגם לא יעלו לדיון במנהלת הנוכחית, המעוניינת בעיקר בשרידותה ובשימור כוחה כפי שהוא כיום. לפיכך, אין מנוס מהקמת מנהלת ליגה חדשה, אשר תפעל באופן הוגן ואובייקטיבי, ומעל הכל תפעל לטובת הכדורסל הישראלי ואוהדיו הרבים".
במכתב עצמו נכתב מטעם הקבוצות כי: "לדעתנו המנהלת הגיעה אל סוף דרכה במתכונתה הנוכחית. ספק רב אם נותר בסיס חוקי לפעילותה, בין היתר, נוכח הודעת המנהלת על ביטול ההסכם להקמתה שנחתם בינה לבין האיגוד. כך או כך, המנהלת כושלת בתפקודה ואינה מסוגלת עוד למלא את המטרות שלשמן הוקמה, וביניהן הניהול המקצועי, השיווקי והכלכלי של ליגת העל במסגרת האיגוד, ואינה עומדת בכללי מנהל תקין".
עיקר הטענות הן כלפי מבנה המנהלת: "מבנה זה יוצר ניגודי עניינים אינהרנטיים שאינם ניתנים לגישור בין טובת הליגה בכללותה לטובתן של קבוצות ספציפיות ומעקר מכל תוכן את סמכויות הנהלת המנהלת. מתוך 15 חברי דירקטרויון המנהלת, 12 חברי דירקטוריון הם נציגי הקבוצות שמרביתם מונעים משיקולים צרים של טובת שולחיהם. הלכה למעשה, הדירקטוריון הוא מי שמנהל בפועל את המנהלת ומכתיב את התנהלותה בכל דבר ועניין. מזה תקופה שבדירקטוריון המנהלת התגבש רוב המונע מהמנהלת למלא את מטרותיה. דובריו אינם מסתירים כי הם פועלים על בסיס שיקולים זרים, מתוך אינטרס אישי של קבוצותיהם ובמטרה לפגוש נקודתית בקבוצות אחרות".
המכתב המלא שהועבר למנהלת
ברצון הקבוצות כאמור להקים מנהלת חדשה: "הליגה החדשה תעניק סמכויות ניהול ברורות וחופש פעולה נרחב להנהלה מקצועית חזקה, במודל של קומישינר כמקובל בעולם ובאמצעות המנהלים הקיימים. הנהלת הליגה החדשה תשוחרר מלחצי הקבוצות ומתהערבותן המתמדת בעבודתה, ותוכל להתמקד כראוי בקידום טובת הליגה בכללותה. בליגה החדשה, ייצוג הקבוצות בדירקטוריון הליגה יקטן משמעותית, כך שרוב חברי הדירקטוריון יהיו נציגי ציבור בלתי תלויים. בליגה החדשה, הן הנטל והן ההכנסות יחולקו בין הקבוצות באופן שקוף והוגן, על בסיס קריטוריונים שיקבעו על ידי גורמים ללא ניגודי עניינים".