מכבי תל אביב חווה העונה לא מעט עניינים על הדשא ומחוץ לו. כעת, הגישה היום הקבוצה כתב תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בבת ים כנגד עובד שהועסק אצלה מחודש פברואר 2020 ועד לפיטוריו בפועל בתחילת חודש מרץ 2026. בתקופה הרלוונטית לתביעה, שימש הנתבע בתפקיד מנהל חנות המרצ'נדייז לממכר מוצרי המועדון באצטדיון בלומפילד בימי המשחקים, וכאחראי לוגיסטי במחלקת השיווק והמסחור של המועדון.
על פי כתב התביעה, טוענת מכבי תל אביב כי אותו עובד נאשם בגניבה, מעילה והפרת אמונים חמורים ושיטתיים, וכי ניצל את תפקידו הניהולי ואת האמון המלא שניתן בו כדי לשלוח יד בכספי התובעת. מי שדיווח למועדון על חשד לגניבה הוא אוהד הקבוצה, שנכנס לקנות בחנות והבחין כי המוכר לוקח כסף לכיסו.
המידע מהאוהד הועבר לטל מועלם, ששימש באותה עת כסמנכ"ל השיווק של המועדון, והוא פעל באופן מיידי מול הנהלת המועדון ורשויות החוק לטיפול בנושא.
בכתב התביעה, שכאמור הוגש הבוקר, נכתב: "הנתבע תועד במצלמות האבטחה של החנות כשהוא נוטל כספי מזומן ששולמו על ידי לקוחות התובעת, מקפל אותם ומשלשל את השטרות לכיסו במקום להכניסם לקופה כנדרש, ויודגש: אין מדובר במעידה חד פעמית של הנתבע אלא בשיטת פעולה עקבית ומתוכננת, שכללה גם מחיקת מכירות ממערכת הגבייה לאחר הקלדתן, וזאת במטרה להעלים את עקבות המעילה ולמנוע גילוי של חוסרים בקופה".
מכבי תל אביב מבקשת מבית הדין את הסעדים הבאים:
לחייב את הנתבע לשלם לה סך של 125,945 שקל בגין מעשי מעילה וגניבה שביצע.
לחייב את הנתבע לשלם לה פיצוי בסך של 50,000 שקל בגין פגיעה במוניטין.
לחייב את הנתבע לשלם לה פיצוי של 50,000 שקל בגין הפרת חובת תום הלב וחובות האמון המוגברות עליו מכוח יחסי העבודה.
כמו כן, מבקשת מכבי תל אביב מבית הדין לקבוע כי העובד לא יקבל פיצויי פיטורים, וכן שחברת הביטוח שאליה הופרשו הכספים שלו תשיב למכבי תל אביב את מלוא כספי הפיצויים הצבורים שהוא צבר.