למעלה מ-100 עובדות ועובדים של חברת הפינטק הישראלית ארניקס (Earnix), מובילה עולמית בפתרונות SaaS לקבלת החלטות מבוססות AI בתעשיות עתירות רגולציה, הגיעו לשמוע את סיפורה המרתק של ספיר ברמן. ספיר שיתפה את סיפורה האישי על ילדותה, על תהליך היציאה מהארון כאישה טרנסג'נדרית ועל בחירתה שלא לוותר על דרכה המקצועית. בזכות נחישות ואמונה עצמית הצליחה להפוך לדמות פורצת דרך בזירת הספורט הישראלי ולעשות היסטוריה כשופטת הטרנסג'נדרית הראשונה בליגת העל בכדורגל.
אורנה בלדרמן, סמנכ"לית משאבי אנוש בארניקס, אמרה: "הקשר של ארניקס עם קהילת הלהט"ב הוא חלק בלתי נפרד מהערכים ומהעשייה שלנו לאורך כל השנה. הוא משקף את המחויבות שלנו לא רק לחדשנות, אלא גם לקידום חברה מגוונת, שוויונית ותומכת. בימים המורכבים שעוברים על כולנו, חשוב לנו להמשיך ולחזק את הערכים האלו. הסיפור של ספיר מהווה תזכורת לחשיבות שבשמירה על נאמנות לעצמנו, בחיזוק הדרך האישית של כל אחת ואחד, בשבירת מחסומים ובהשפעה חיובית על סביבתנו ועל החברה הישראלית כולה."
המפגש עם ספיר הוא רק חלק ממארג רחב של פעילויות שמקדמת ארניקס, פעילויות שמציגות זוויות חדשות של חשיבה מחוץ לקופסה, עידוד פריצת גבולות וחיבורים בין אנשים וסיפורים על כל חלקיה השונים של החברה הישראלית.
ספיר ברמן אמרה: "יש לי זכות גדולה לספר את סיפור חיי בהרצאות ברחבי הארץ. בכל מפגש אני פוגשת אנשים כל כך שונים. והמפגש הזה, דווקא מתוך השוני, מזכיר לי שיש תקווה. כי כשאנחנו מקשיבים זה לזה, כשאנחנו מוכנים להיפתח לסיפור אחר, יש לנו סיכוי לבנות עתיד טוב יותר, שמכיל את כולנו."
הגישה החיובית, הבלתי מתפשרת והספורטיבית של ספיר, האומץ והרצון להראות לעולם את מי שהיא באמת, גם בתחום שנחשב גברי, ריתקו את כל מי שהגיע לשמוע אותה. לאחר למעלה משעה של הרצאה, ספיר ענתה על שאלות: חלקן עסקו בהחלטות שיפוטיות שקיבלה במשחקים חשובים, וחלקן נגעו בהחלטות שעשתה מחוץ למגרש ובחוויות הייחודיות שלה. בסיום המפגש נשארה לסשן פיפ"א תחרותי עם העובדים, מצחיק ומהנה, והמשיכה את השיחה באווירה קלילה ושונה.