לפני שלושה חודשים סר ג'ים רטקליף, הבעלים של מנצ'סטר יונייטד, הכריז בפודקאסט של "הטיימס" שרובן אמורים - המאמן שהוא הביא במקום אריק טן האח שפוטר בעלות של כמעט 15 מיליון ליש"ט - יקבל שלוש שנים כדי לשפר את מצבה של הקבוצה. "רובן צריך להראות שהוא מאמן גדול במשך שלוש שנים", אמר רטקליף. "קבוצת כדורגל לא משתפרת בין לילה. תראו את מיקל ארטטה. היו לו שנתיים ראשונות אומללות בארסנל אבל המועדון גילה סבלנות ועכשיו הוא סיפור הצלחה".
רטקליף אז יצא להתקפה נגד התקשורת: "אני לא אקבל החלטות בלי לחשוב עליהן כמו שהעיתונות רוצה. הם רוצים הצלחה בין לילה. הם חושבים שזה כמו מתג חשמל. אתה מרים אותו ופתאום הכל טוב. אי אפשר לנהל מועדון כמו מנצ'סטר יונייטד בתגובות אוטומטיות כמו תגובות של עיתונאי שכותב טור פעם בשבוע". הבוקר (שני), פחות מ-90 יום לאחר אותה הכרזה, אמורים פוטר, והמחיש פעם נוספת עד כמה המועדון של רטקליף הפך לבדיחה אומללה.
צריך לומר, על פניו אמורים היה צריך להיות מפוטר. רק לפי מבחן התוצאה הוא היה המאמן הכי גרוע של מנצ'סטר יונייטד מאז שנות השבעים. הפורטוגלי ניצח רק ב-36.92% מהמשחקים שלו - שיעור הניצחונות הגרוע ביותר מאז שפרנק אופארל ניצח רק 40% ממשחקיו בשנות השבעים, ואפילו כל מנג'ר מאז פיטוריו של אלכס פרגוסון ניצח יותר מ-50% מהמשחקים שלו. כמו כן, תחת אמורים הקבוצה לא הצליחה לשמור על רשת נקיה 15 משחקים רצופים בפרמיירליג - פעם ראשונה שזה קורה לה.
אבל גם צריך להוסיף כוכבית די גדולה על הנתונים הגרועים הללו. אמורים נכנס לארגון כדורגל רקוב לחלוטין. אחרי המשחק נגד לידס בסוף השבוע - משחק בו לעולה החדשה היו יותר שחקנים איכותיים על המגרש מאשר לשדים האדומים, בטח בהתקפה - טען אמורים שהוא "בא להיות מנג'ר של מנצ'סטר יונייטד ולא מאמן ראשי". בכך רמז שהוא מאוד לא מרוצה ממדיניות הרכש של המועדון.
מלבד העובדה שאמורים, לפחות לפי ההודעה לתקשורת של המינוי שלו בנובמבר 2024, הוגדר כ"מאמן ראשי" ולא כ"מנג'ר", התלונות שלו נכונות. מדיניות הרכש של הקבוצה פשוט לא סבירה או הגיונית למועדון בסדר גודל של מנצ'סטר יונייטד.
זה כנראה בגלל שג'ייסון ווילקוקס, המנהל הספורטיבי, עובד בצמוד לעומאר בראדה, המנכ"ל ולא עם המאמן וכך נוצר נתק די גדול בינו לבין אמורים. הנתק הזה הוביל לפיטוריו של המאמן שכאמור רק לפני שלושה חודשים קיבל הבטחה פומבית מהבוס שיש לו שלוש שנים להנחיל את הדרך שלו.
מנצ'סטר יונייטד הביאה את אמורים אחרי שיחות ארוכות עם המאמן הפורטוגלי שרשם הצלחות כבירות בספורטינג ליסבון. אמורים דיבר איתם על הצורך בשחקנים מתאימים לשיטה שלו - 3-4-3 - ולאורך החודשים הראשונים שלו בקבוצה חזר על כך במסיבות העיתונאים הרבות שערך. זה, כנראה, לא התיישב טוב עם התוכניות של ווילקוקס.
"יש לי את התחושה שאם אנחנו צריכים לשחק את ה-3-4-3 המושלם אנחנו צריכים להוציא הרבה כסף וצריכים הרבה זמן", אמר אמורים לאחרונה. "אני מתחיל להבין שזה לא הולך לקרות. אני לא הולך להתפטר, אני אעשה את העבודה שלי עד שבחור אחר יגיע להחליף אותי". ובכן, כמה ימים אחרי אמורים הוחלף.
כרגע המצב של מנצ'סטר יונייטד בטבלה לא נורא. הקבוצה במקום השישי, שלוש נקודות מאחורי ליברפול שבמקום הרביעי. עם זאת, הקבוצה רק 4 נקודות מעל קריסטל פאלאס שבמקום ה-14. הבאת מאמן חדש עם שיטה חדשה ורצונות חדשים יכולה להוביל להידרדרות מהירה בטבלה. במיוחד כאשר שניים משלושת המשחקים הבאים בליגה הם נגד מנצ'סטר סיטי וארסנל.
האמת הברורה היא שאמורים הוא עוד קורבן למועדון ענק שמתנהל בטיפשות יוצאת דופן. הקבוצה שילמה כ-70 מיליון ליש"ט בפיצויים למאמנים שפיטרה מאז 2013 וזה סכום קטן ביחס ליותר ממיליארד ליש"ט ששילמה על שחקנים מאז שפרגוסון עזב. מדיניות הרכש היא בולמית, התרבות המפורסמת שהיתה במועדון בתקופתו של פרגי, נעלמה כלא הייתה, המנהלים עדיין חיים באשליה שהקבוצה יכולה למשוך את אנשי המקצוע הכי טובים והחובות, כמובן, נערמים.
לא היה צריך את הפיטורים של אמורים כדי לדעת את כל זה, זה נכתב הרבה פעמים בעבר, אבל כן חשוב להזכיר שהמאמן הבא - לא משנה כמה טוב הוא בקבוצתו כיום או בכמה תארים זכה בקריירה שלו - לא יתקן את כל הבעיות של מנצ'סטר יונייטד. בשביל שזה יקרה צריך בעיקר בעלי בית שיודעים מה הם עושים. וזה לא משהו שיהיה למנצ'סטר יונייטד עוד הרבה זמן.