מאמן בני סכנין שרון מימר לא הגיע לאימון הקבוצה הבוקר (שלישי). בסביבת המאמן הבהירו שמדובר ב"סיבות אישיות" אך ישנה מתיחות בין ההנהלה למאמן וזאת על רקע ההתנהלות במועדון. מימר זעם על כך שחסן חילו לא הועבר בבקרת התקציבים וזאת למרות שבמשך שבועיים נאמר למאמן ולבלם שלא תהיה בעיה והוא יעבור בבקרה. בסופו של דבר משיכת העניין הביאה לאיחור וחילו לא שיחק נגד הפועל חיפה כאשר גם מקס גרצ'קין עדיין לא עבר בבקרה.
יתרון (2) 131
18:35

מכבי רמת גן

עירוני נס ציונה
(3+)
רמת גן בכושר גרוע אחרי חמישה הפסדים ברציפות בעוד נס ציונה אחרי שלושה ניצחונות רצופים. במומנטום הנוכחי, היתרון לנס ציונה לא ממש ברור.
רגיל (2) 198
19:45

מ.ס אשדוד

עירוני טבריה
ההתקפה של אשדוד מוכיחה את עצמה משבוע לשבוע ונמצאת בכושר נהדר, אלא שזה לא מתורגם למספיק נקודות. טבריה קבוצה פחות טובה מאשדוד ובוודאי בחוץ תתקשה אפילו יותר. משחק שאשדוד חייבת לקחת בבית - והיא תעשה זאת
רגיל (2) 227
20:00

בית"ר ירושלים

הפועל ירושלים
אם יש קבוצה שיכולה "לעצבן" את בית"ר ירושלים בכושר הנוכחי שלה זו יריבתה העירונית, שבארבעת משחקי הדרבי האחרונים בין הקבוצות בליגה היא לא הפסידה מול בית"ר. המארחת פה בכושר אדיר ובכושר התקפי עוד יותר משכנע, אבל הפועל ירושלים תקשה עליה בכל צורה. תיקו
יתרון (2) 260
20:55

הפועל חולון

הפועל גליל עליון
(8+)
חולון הפסידה 4 מ-5 האחרונים שלה, אך ההפסדים היו לקבוצות איכותיות מאוד. גליל היא מהחלשות בליגה, היא הפסידה 5 מ-6 האחרונים שלה וחולון מקבלת משחק בהזמנה כדי לחזור לתלם
סך הכל שערים טווחים (2-3) (3) 115
19:45

באיירן מינכן

ספורטינג ליסבון
ההתקפה של באיירן פשוט טובה מדי ובאופן כללי באיירן אחת הקבוצות היותר מרשימות ביבשת כולה. גם לאורחת יש התקפה שמסוגלת למצוא כאן את הרשת, וניתן לצפות לארבעה שערים לפחות במפגש הזה
לוואלה ספורט נודע שבשבועות האחרונים הביע מימר לא פעם את זעמו בפני הנהלת הקבוצה על ההתנהלות, כשבין היתר התלונות נבעו גם בגלל שחקן זר שהמאמן רצה להחתים ובהנהלה סירבו לשלם דמי השאלה על אותו שחקן - וזאת למרות שכמה שבועות לפני בהנהלה אישרו עסקה אחרת שנפלה בסכום גבוה יותר.
מי שהעביר את האימון היה העוזר ליאור ראובן. בסביבת המאמן מתעקשים על "סיבות אישיות" אך עם או בלי קשר לעובדה שמימר לא הופיע לאימון - יהיה מעניין לראות לראות כיצד המתיחות בינו לבין ההנהלה תשפיע.


