וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

עטר: "מי שאשם, ייענש"

19.12.2009 / 21:43

מאמן נתניה זעם של מנשה וזוגבו שהורחקו ב-0:1 על הפועל פ"ת ואמר: "ברחנו מהתחתית". מחפוד: "אנחנו לא בועטים לשער"

אחד המשחקים הסוערים של הערב (שבת) בליגת העל התקיים בקופסה. השופט חלים זטמה שלף שלושה כרטיסים אדומים לשלו מנשה ואריסטיד זוגבו מנתניה ולגיא צרפתי האורח - כולם על פגיעה ללא כדור. על הדשא השיגה נתניה ניצחון 0:1, שהיה הרביעי שלה ברציפות, ועלתה למקום השישי. המלאבסים ירדו למקום האחרון במשחק החזרה של אלי מחפוד לקווים.

"יכול להיות שהיו אדומים, נבדוק ונחליט מה לעשות עם אותם שחקנים", אמר ראובן עטר בסיום. "מי שאשם, ייענש במסגרת המועדון. אני לא כועס על השופט. שיחקנו עם תשעה שחקנים ומטבע הדברים התפרצתי, לא על השופט, אלא כדי להזיז שחקנים מעמדה לעמדה".

על יכולת קבוצתו אמר המאמן: "לא סתם עשינו רצף נצחונות. אין ספק שברחנו מהפליאוף התחתון ועכשיו נמשיך לעבוד. יש כאן אווירה טובה ושקטה ושחקנים ממושמעים. יכול להיות שיהיו שינויים בינואר. בינתיים קרופניק הצטרף".

שלו מנשה, שכבש את שערו החמישי העונה והורחק לאחר מכן, טען כי האדום לא היה מוצדק: שלו מנשה: "אני לא בטוח שהיה צריך להרחיק את השחקנים. היו דחיפות והקוון החליט להעניש. צריך לראות את זה, אבל אני לא כועס כי זה חלק מהמשחק. ברוך השם, ניצחון רביעי ברציפות. 60 דקות פתח תקוה הסתגרה עם שמונה שחקנים. המגרש היה בוצי וכולם ראו את המצב שלו". על עתידו הוסיף: "מספר קבוצות פנו לסוכן שלי, אבל לא בצורה רשמית. אני יודע שנתניה רוצה להאריך לי את החוזה".

הקפטן אלמוג כהן הוסיף: "זה היה משחק עם הרבה לחימה ואמוציות. הקהל גרם לנו להרגיש כאילו אנחנו עם שני שחקנים יותר ולא פחות. אני לא מתעסק בשופטים. אנחנו מסתכלים למטה והמטרה היא להתקדם בכל משחק מקום אחד בטבלה".

המאמן המפסיד אלי מחפוד סיכם את המשחק: "הבנתי שהיו שלושה אדומים בגלל פגיעה ללא כדור, אבל לא ראיתי וצריך לבדוק מה היה. יש לנו הרבה עבודה. היום ראיתי פעם ראשונה איך הקבוצה מתפקדת במשחק ליגה. הם גילו נחישות, משחק מלחמה והקרבה. אנחנו לא בועטים לשער וחסרים לנו הרבה שחקנים בחלק הקדמי. מי שלא יהיה טוב, יוחלף בינואר".

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully